Etika dan Etiket

Hai semuanya.... Saya ingin berbagi pandangan tentang "Apa itu Etika dan Etiket? dan Apa hubungannya dengan kehidupan sehari-hari?".

1. Etika 

Jika kita sedang kesal terhadap seseorang terkadang kita bisa mengeluarkan kata-kata "ga punya etika ya". Etika itu adalah suatu ilmu yang mempelajari tentang moral, tingkah laku, dan kebiasaan manusia yang dapat di nilai baik dan buruknya. 

Contoh : 

• mengeluarkan perkataan yang jujur 
• menghargai sesama
• menghormati orang yang lebih tua
• berlaku adil dan benar
• dsb

Manfaat  jika kita dapat beretika dengan benar :

• mendapat pandangan positif dari orang lain
• dapat membedakan mana yang baik dan yang tidak baik
• dapat beradaptasi dengan lingkungan sekitar dengan baik
• dsb

2. Etiket

Mungkin kita lebih sering mendengar kata etika daripada etiket tetapi etiket juga sangat penting peranannya di dalam kehiduan sehari-hari. Etiket bisa di artikan juga sebagai Kesopansantunan dalam pergaulan.

Contoh :

• tidak boleh sendawa di depan orang disaat sedang makan
• bersalaman harus dengan tangan kanan
• tegur sapa 
• duduk dengan sopan
• sopan santun dalam berpakaian 
• berbicara yang sopan 
• dsb

Manfaat jika mengerti dalam beretiket dengan benar :

• menambah relasi 
• menyenangkan hati orang lain
• pandangan positif dari orang lain 
• dsb

Jadi kesimpulannya adalah Etika dan Etiket adalah suatu peranan yang sangat penting di kehidupan sehari-hari dengan tidak merugikan orang-orang di sekitar kita.

Sekian sudut pandang dari saya tentang etika dan etiket, semoga dapat menambah wawasan anda. Terima kasih.

Professionalism

Hai semuanya...... Hari ini saya akan memberikan pandangan tentang "Bersikap Professional dalam Pekerjaan."

Dari kata Professional tentunya sudah tidak asing bagi telinga kita dan lebih sering kita artikan dalam Kesempurnaan Bersikap. Disini saya akan memberikan pandangan bahwa Professional tidak hanya bersikap sempurna melainkan harus bisa menghargai sesama, menghargai waktu, mampu membedakan situasi dan kondisi dalam bekerja, dan dapat menangani suatu masalah dengan baik dan jelas.

1. Menghargai sesama

Jika kita ada didalam suatu organisasi, kita harus bisa melihat orang-orang di sekeliling kita. Kita tidak boleh memandang rendah seseorang hanya karena jabatan/status kita lebih tinggi dari orang tersebut, Mengapa?. Karena kita tidak akan pernah tahu kapan kita akan terjatuh dan orang yang di sekeliling kita lah yang akan mengulurkan tangannya untuk membantu kita, dan menghargai sesama itu sangat penting karena jika kita bisa menghargai seseorang tentunya orang tersebut akan balik menghargai kita. Jangan pernah merasa diri kita jauh lebih baik dari orang karena setiap orang pasti punya kelemahan dan itu juga yang akan menghambat kita didalam suatu organisasi.

2. Menghargai waktu

Kenapa saya menulis kita harus menghargai waktu? 

Pasti kita sudah sering mendengar kata "Kalau bangun siang-siang nanti rejeki di patuk ayam". Kata tersebut sangatlah bagus, karena jika kita bangun lebih awal maka otomatis aktifitas kita akan lebih maksimal karena waktu yang kita gunakan lebih banyak ketimbang dengan orang yang bangun nya siang. Demikian juga jangan pernah terlambat, kenapa? karena jika kamu terlambat maka secara tidak langsung kita sudah menyia-nyiakan waktu orang lain maupun waktu kita sendiri dan secara langsung tanggapan orang terhadap dirimu adalah Orang yang tidak bisa di andalkan. Kata terlambat yang saya gunakan bukan hanya menyangkut keterlambatan hadir dalam suatu acara tetapi kata terlambat disini juga menyangkut terlambat dalam menyelesaikan tugas dan suka menunda-nunda pekerjaan.

3. Mampu membedakan situasi dan kondisi dalam pekerjaan 

Jika kita sedang ada permasalahan dengan keluarga sebaiknya jangan dibawa-bawa kedalam pekerjaan, karena jika kita terlihat lesu, galak atau stress yang ada nantinya orang-orang akan berpikiran negatif tentang kita, menjadi menjadi bahan pembicaraan, dan bisa jadi merusak citra perusahaan kita. Sebaiknya kontrol lah emosi dan jangan merugikan orang yang tidak bersalah di sekeliling kita.

4. Menangani suatu masalah

Setiap orang pasti punya masalah masing-masing dalam menghadapi pekerjaannya dan cenderung jika orang tersebut sudah terkena masalah ia akan mengambil jalan pintas (curang) ataupun marah-marah dan kesal. Jika kita mau bersikap Professional yang harus kita lakukan adalah melihat dahulu dimana letak permasalahannya dan mencari solusi terbaik dan bijaksana dalam mengambil keputusan dengan tidak merugikan pihak manapun dan mampu bertanggungjawab atas masalah tersebut.

Jadi kesimpulannya adalah Mampu mengontrol emosi di lingkungan sekitar dan bertanggungjawab dengan apa yang diberikan dan menyelesaikannya dengan tidak berat hati dan kejujuran.

Sekian sudut pandang dari saya semoga bermanfaat dan dapat memberikan aspirasi pada kehidupan anda. Terima kasih.

    
   

Self Development and MyJob

Hai semuanya...... Saya kembali untuk berbagi sudut pandang tentang "Apa sih kaitannya antara dunia pekerjaan dengan self development ?". Pertama-tama saya akan menjelaskan tentang self development. Kalau dilihat dari arti self development itu adalah pengembangan diri, tetapi pengembangan diri seperti apakah yang akan berkaitan dengan dunia pekerjaan kita?. 

Disini saya akan membagikan beberapa point yang termasuk dalam self development yang berkaitan dengan pekerjaan, diantaranya :

1. Pengembangan wawasan akan lingkungan sekitar

Mengapa kita membutuhkan wawasan akan lingkungan sekitar karena kita bekerja di tempat yang berbeda dengan dengan lingkungan asal kita. Misalnya jika kita merantau pastilah lingkungan sekitar kita akan terlihat berbeda dari budaya dan tingkah laku di tempat asal kita, jadi kita harus bisa beradaptasi dan menganalisa apa yang terjadi di lingkungan sekitar kita.

2. Pengembangan kemampuan/skill/potensi yang kita miiliki

Didalam dunia pekerjaan yang paling menentukan posisi pekerjaan kita adalah skill/potensi yang kita miliki. Setiap orang mempunyai potensi/skill masing-masing tergantung dari cara kita menyampaikan atau memperlihatkan potensi yang kita miliki sehingga orang dapat melihat potensi itu dan dapat mempertimbangkannya. Janganlah cepat bangga akan skill/potensi yang kita miliki sekarang karena pasti ada orang yg memiliki potensi yang lebih baik dari kita. Kita dapat mengembangkan potensi itu dengan cara belajar ataupun melihat dari lingkungan sekitar kita.

3. Pengembangan dalam bersosialisasi

Dunia kerja itu sangatlah luas, banyak orang-orang yang dapat membantu kita suatu saat nanti dan kita tidak pernah tahu jika suatu saat nanti orang tersebut akan membantu kita.

4. Mengenal kelebihan dan kekurangan yang ada pada diri masing-masing

Terkadang kita lebih mudah melihat kekurangan orang lain ketimbang kekurangan pada diri masing-masing. Kita juga lebih mudah melihat kelebihan pada diri sendiri ketimbang kekurangan kita. Disini saya akan berkata terkadang kelebihan pada diri sendiri juga bisa menjadi kekurangan di sudut pandang orang lain jadi menurut saya lebih baik kita menanyakan pendapat orang bagaimana tentang diri kita dan kita membandingkan apakah yang mereka ucapkan tentang kita sesuai jika ada yang tidak sesuai mungkin itu adalah salah satu kelebihan/kekurangan yang tidak pernah kita sadari. Janganlah pernah untuk malu bertanya pada orang lain karena itu akan menjadi suatu masukan yang positif untuk diri kita.

5. Mengetahui tantangan yang akan dihadapi dan solusinya

Setiap apa yang akan kita pilih pasti ada tantangan yan harus kita hadapi, seperti partner kerja, customer, task yang akan kita hadapi, bisa juga perjalanan yang akan kita hadapi untuk sampai ke tujuan kita. Kita harus bisa mencari solusi dalam menghadapi tantangan dengan sikap yang positif dan jujur.

Jadi kesimpulan hubungan antara self development dan pekerjaan itu sangatlah erat kaitannya karena itulah yang akan menentukan posisi pekerjaan kita dan penilaian seseorang terhadap diri kita.

Sekian sudut pandang dari saya semoga bermanfaat dan dapat memberikan aspirasi pada kehidupan anda. Terima kasih.